LES ATELIERS
LOUISE BOIVIN ateliers relationnels traite en profondeur des sujets qui peuvent avoir des répercussions dans plusieurs sphères de la vie des gens. Le langage utilisé lors des conférences et ateliers est très imagé, permettant ainsi à tous les publics de saisir facilement les nuances des propos.
Les techniques adoptées incitent les participants à prendre conscience de leurs émotions et de leurs besoins, dans le but de faire des choix quotidiens en fonction de qui ils sont réellement. Une nouvelle vision des choses est présentée, faisant ainsi naître chez les participants l’envie profonde d’entreprendre un changement.
GRAND PUBLIC
75%
DES CLIENTS ONT ÉTÉ RECOMMANDÉS PAR DES PERSONNES QUI ONT SUIVI L’ATELIER
C’EST QUOI ?
Ces ateliers s’adressent à toute personne souhaitant mieux se connecter à ses besoins et à ses émotions afin d’améliorer de manière notable son quotidien.
POURQUOI ?
Pour comprendre pourquoi certaines expériences négatives reviennent constamment
Pour comprendre comment le comportment des autres peut affecter notre propre journée et la leur
Pour s’aimer et se choisir
Pour décoder les messages envoyés par le corps humain
Pour ne plus laisser de pouvoir aux pensées et émotions destructrices
Pour se défaire des peurs qui paralysent et empêchent d’avancer
Pour se libérer des croyances limitantes
Pour créer des relations en équilibre
Pour accéder au pardon envers soi et les autres
Pour mieux comprendre les deuils d’une vie
COMMENT ?
L’atelier est offert sur 1 journée complète, de 8 h à 16 h.
Coût : 149$
Matériel de travail inclus
Nombre de participants : Entre 10 et 12
ENTREPRISES
70%
DES GENS QUI SUIVENT L’ATELIER CRÉENT UN RÉEL CHANGEMENT DANS LEUR VIE
C’EST QUOI ?
Ces ateliers s’adressent aux entreprises souhaitant améliorer et optimiser les relations de travail entre les employés afin de leur offrir un milieu propice à un bon rendement.
L’atelier amène les participants à comprendre les comportements, les perceptions, les types de personnalités, les peurs, les émotions, les pensées et leur impact sur les individus, leur permettant ainsi de créer le changement à l’aide des outils qui se trouvent autour d’eux.
Si l’on considère que le non verbal est responsable de 55% de la communication, on peut comprendre l’impact que le non verbal des employés peut avoir sur l’énergie de l’entreprise, et qu’il peut même engendrer des pertes financières.
Un simple sourire peut entraîner un mouvement en chaine et toucher jusqu’à 500 personnes en une seule journée. À l’inverse, une énergie désagréable peut causer la même chaine en produisant les résultats contraires.
Les ateliers relationnels LOUISE BOIVIN fournissent les outils nécessaires pour favoriser la compréhension et créer le changement.
POURQUOI ?
Pour mieux comprendre qui nous entoure
Pour mieux comprendre qui je suis
Pour mieux comprendre le non verbal et ses impacts
Pour mieux comprendre les blessures émotionnelles possibles
Pour mieux comprendre les types de personnalité
Pour mieux accueillir son prochain
Pour créer un esprit d’équipe positive
Pour ne plus oublier l’humain derrière l’enseignant ou la directionbbbbbb
Pour avoir accès à des outils de gestion de stress
Pour créer une meilleure structure émotionnelle
Pour mieux gérer les situations de stress et désamorcer les conflits
Pour favoriser la collaboration et la communication entre coéquipiers et avec la direction
Pour offrir un meilleur service à la clientèle
Pour améliorer la concentration et donc permettre un meilleur rendement au travail
Pour apporter un nouveau regard et une nouvelle énergie au sein de l’entreprise
Pour permettre à chacun d’observer ses propres réactions et de créer le changement
Pour mieux comprendre les stress ambiants qui nous entourent (par exemple, l’énergie négative d’un coéquipier ou l’impact des problèmes personnels au travail)
Pour permettre à chacun de se fixer des objectifs personnels et professionnels
Pour vous démarquer comme entreprise en offrant un meilleur climat de travail à vos employés et par conséquent, un meilleur service à vos clients
Pour augmenter la rentabilité de l’entreprise dans une atmosphère d’équilibre
COMMENT ?
Les ateliers sont sur une journée complète de 8h à 16h ou selon l’horaire de l’école.
Les ateliers peuvent être sur mesure selon les problématiques rencontrées· Aussi offert par vidéoconférence
C’est dans une énergie dynamique, des enseignements clairs et imagés, des exercices qui permettent de mieux comprendre et créer de réels changements, que les participants prennent conscience de leur réel besoin et peuvent plus facilement faire des choix alignés avec eux-mêmes.
Contactez-moi pour plus d’informations
ÉCOLES
500
PERSONNES POURRAIENT ÊTRE TOUCHÉES DANS UNE JOURNÉE PAR LE MOUVEMENT QUE GÉNÈRE UN SIMPLE SOURIRE
C’EST QUOI ?
Comme enseignant ou direction, ceux-ci sont confrontés à côtoyer multiple type de personnalité, que ce soit les enfants, les parents ou les collègues de travail.
Comment composer avec ce flux d’émotions qui va et vient de part et d’autre dans des éducations et croyances différentes dans un quotidien empreint de multiples impondérables, sans oublier devoir conjuguer avec nos propres émotions.
Trouver l’équilibre en comprenant mieux l’être humain derrière chaque personne et est un grand chemin d’accueil et d’accomplissement réalisable grâce à un coaching spécifique en lien avec le sujet.
POURQUOI ?
Pour mieux comprendre qui nous entoure
Pour mieux comprendre qui je suis
Pour mieux comprendre le non verbal et ses impacts
Pour mieux comprendre les blessures émotionnelles possibles
Pour mieux comprendre les types de personnalité
Pour mieux accueillir son prochain
Pour créer un esprit d’équipe positive
Pour ne plus oublier l’humain derrière l’enseignant ou la direction
Pour avoir accès à des outils de gestion de stress
COMMENT ?
Les ateliers sont sur une journée complète de 8h à 16h ou selon l’horaire de l’école.
Les ateliers peuvent être sur mesure selon les problématiques rencontrées· Aussi offert par vidéoconférence
C’est dans une énergie dynamique, des enseignements clairs et imagés, des exercices qui permettent de mieux comprendre et créer de réels changements, que les participants prennent conscience de leur réel besoin et peuvent plus facilement faire des choix alignés avec eux-mêmes.Contactez-moi pour plus d’informations
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